中国石油员工队伍中将添更多“洋面孔”。6月8日，记者从集团公司人事部获悉，为建设世界水平综合性国际能源公司，集团公司积极与中国石油大学（北京）、中国石油大学（华东）、西安石油大学三所石油类高校沟通，启动专门针对外籍留学生的宣讲招聘会，为二级单位与外籍留学生搭建“联姻”平台。

中国石油大学（北京）、中国石油大学（华东）和西安石油大学目前共有外籍留学生上千人，大多数具有较好的汉语水平，对中国文化甚至中国石油企业文化有一定的了解和认同，其中不少人学习石油石化专业并来自集团公司海外项目所在国家。

统计数据表明，三所石油类大学的外籍留学生中，哈萨克斯坦和土库曼斯坦两国留学生最多，苏丹、乍得、尼日尔等非洲国家留学生也不在少数；从所学专业来看，石油工程、油气储运、地质工程、国际经济与贸易以及汉语等专业学生居多。

集团公司在掌握外籍留学生的基本情况后，提前向所属二级单位发布通知，了解各二级单位用人意向，并于6月上旬组织哈萨克斯坦公司、阿姆河天然气公司、中亚天然气管道公司和大庆油田有限责任公司等12个单位，分赴三所大学开展宣讲招聘会。

宣讲招聘活动受到高校和学生的热烈欢迎与大力支持，吸引了各年级共600多名外籍留学生参加。“宣讲会上，学生全程精力集中，听取各单位的介绍。下午的双选会上，留学生着装正式，在每个单位前面排起长队，与用人单位积极沟通。这说明中国石油的国际影响力在不断攀升。”中国石油大学（北京）就业指导中心朱义清说。

据用人单位反映，他们倾向于有本公司海外市场业务的国家留学生，其中哈萨克斯坦、土库曼斯坦的学生最受欢迎。此次招聘外籍留学生在集团公司尚属首次，在提高集团公司国际化程度、提升公司在项目所在国的本土化水平、方便员工派遣以及国际化员工管理探索等方面具有重要意义。

截至6月8日，已有30多名外籍留学生与集团公司各单位达成初步意向。此外，各单位还收录了近100名符合公司发展需要的非毕业班学生简历，以便未来安排实习和跟踪培养。