石油壹号网消息   9月13日晚，某网站发表《中石化河南10亿协解金迷局》一文。文中提到，中石化河南石油分公司在2000年～2001年协议解除职工劳动合同过程中，职工所领到的协解金发放金额低于中石化其他分公司，并根据网络上有关信息进行推算差额至少达10亿元（见本网站报道）。为此，中国网河南频道记者专程采访中石化河南石油分公司相关负责人。

中石化河南石油分公司说明，2000年实施的协解工作，是在中石化集团公司整体协解政策出台之前，依据国家《劳动法》和河南省劳动厅《关于印发<在国有企业中理顺劳动关系加强劳动合同管理工作的实施意见>的通知》(豫劳〔1999〕40号)、河南省劳动和社会保障厅《关于转发中石化河南石油分公司<关于县级公司改革重组中人员分流安置实施意见>的通知》(豫劳社劳资〔2000〕1号)，与部分职工协议解除劳动合同，并依法发放和领取了经济补偿金。因此，某网站推算的10亿元补偿金的差额和资金流向问题没有政策和事实依据，在报道之前没有与河南石油分公司进行沟通核实，报道的内容与事实不符，对此表示遗憾。

中石化河南石油分公司解释说，由于当时河南多数县级石油公司资不抵债，员工工资水平普遍偏低，按照相关法规，发放的补偿金确实低于其他经济发达地区。协议解除劳动合同后，部分员工通过努力实现了再就业，也有员工由于多种原因出现了生活困难。对于生活困难的员工，中石化河南石油分公司通过设立“协解人员解困专项资金”、实行大病帮扶、帮助再就业、办理享受低保待遇等措施，切实解决实际困难。

对于此事的进展，中国网河南频道将继续关注。