石油壹号网消息   2月10日至11日，集团公司董事长、党组书记周吉平赴长庆油田调研，看望慰问干部员工，并出席长庆油田干部大会。他强调，要在5000万吨油气当量的新起点上提质增效，继续开拓长庆油田持续健康发展新局面，努力建成世界水平的现代化油气田，为保障国家能源安全和促进国民经济发展做出更大贡献。

调研期间，周吉平与长庆油田领导班子进行了座谈，出席长庆油田干部大会并做重要讲话。他充分肯定了长庆油田高质量高水平建成西部大庆的重要贡献，指出，几代长庆石油人以“我为祖国献石油”的高度责任感和使命感、“敢为人先、挑战极限”的发展意识和“攻坚啃硬、拼搏进取”的实干精神，在鄂尔多斯盆地展开了一场静悄悄的油气大会战，克服重重困难，建成了目前我国油气产量最高的油气田，形成了独具特色的“三低”油气藏勘探开发技术系列，创新了大型油气田生产建设组织管理模式，确保了矿区和谐稳定，充分发挥了政治文化优势，为保障国家能源安全、促进经济社会发展做出重要贡献。

周吉平强调，要在新的发展起点上推进长庆油田提质增效。面对复杂形势，油田领导班子和广大干部员工要进一步增强责任感和紧迫感，认真贯彻落实党组部署要求，全力以赴推进改革发展稳定各项工作。在发展思路上，突出质量效益，突出安全环保，突出技术和管理创新，继续加强党的建设、班子建设和企业文化建设，继承弘扬大庆精神铁人精神，构建和谐典范，把长庆油田发展成为集团公司的一面鲜艳旗帜。在发展目标上，继续按照“四基地一中心”的定位，在5000万吨油气当量上提质增效，努力建成世界水平的现代化油气田。

就长庆油田今后工作，周吉平提出五点要求。

深入学习贯彻中央精神，把集团公司2014年工作会议各项部署落到实处。长庆油田广大干部员工要认真领会、准确把握集团公司长远发展思路和目标任务，找准自身定位，制定符合实际的目标和措施，着力改革创新，提质增效，夯实基础，为实现集团公司改革发展目标多做贡献。

精心组织油气勘探开发，努力实现持续稳产。充分认识持续稳产的困难和挑战，客观分析内外部环境，把握油田发展规律，围绕落实规模储量区和战略新发现两大重点，持续推进储量增长高峰期工程，努力增加经济可采储量，提高储量动用程度；调整优化原油产量结构和油气生产结构，努力增加有效产量，增强可持续发展后劲。

着力推进技术和管理创新，提升发展质量效益。强化前期评价和方案优化，坚持创新驱动，完善和发展具有长庆特色的优势技术。全方位、全要素、全过程深化精细化管理，加强投资管理和成本控制，从多打井、快打井转变为少打井、打好井、管好井，总结推广“四化”、苏里格“5+1”等成功经验，进一步降低生产建设成本，提升管理和运行效率。

更加注重以人为本，实现和谐发展安全发展。切实保障和改善民生，让职工群众更多更公平地共享发展成果；更好地发挥地区协调组的作用，平衡处理好油区内各服务保障单位与油田公司的关系；加强向地方党委、政府汇报沟通，形成协调机制，积极履行社会责任，推进企地共建、共同发展；始终绷紧安全环保这根弦，坚决杜绝重特大安全环保事故。

大力加强党建、班子建设和队伍建设，为发展提供坚强有力的组织和人才保证。全面建立反“四风”、转作风长效机制，努力创建“四好”班子，切实提高“五种能力”；坚持民主集中制，发挥班子集体智慧和力量；树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持求真务实，坚持党性原则，带头廉洁从业；着力加强“三支队伍”建设，为油田发展提供人才保证；继承弘扬大庆精神铁人精神，用先进文化凝心聚力、打造铁人式员工队伍。

调研期间，周吉平先后拜会陕西省省委书记、省人大常委会主任赵正永，省长娄勤俭。双方表示，近年来中石油和陕西互相支持，建立了良好的合作关系。要继续加强互信互利合作，充分发挥企业资金、技术优势和地方资源优势，不断创新合作方式，进一步优化项目布局，加大社会事业投入特别是对革命老区延安的帮扶力度，努力实现企业和地方发展双赢。

在长庆油田干部大会上，集团公司人事部主要负责同志宣布了党组关于长庆油田党委书记职务任免的决定。中国石油股份公司副总裁兼勘探与生产分公司总经理、长庆油田公司总经理赵政璋，总部机关有关部门负责同志等随同调研并参加有关活动。