石油壹号网消息      “韩书记，一到逢年过节您就惦记着我，我真是不知道该说什么好。” 2月11日，农历腊月二十三，俗称小年，李万金对前来看望他的韩涛说。

韩涛，吉林石化化肥厂硝铵车间党支部副书记，当书记以来，逢年过节慰问困难员工，对员工的事比自己的事还上心。在车间员工的眼里，韩涛就是一个爱管“闲事”的人，谁家有个大事小情，都少不了他的身影。他处理事情有章有法，员工都信赖他。

对此，韩涛说：“作为一名基层党务工作者，要操心的事太多了。”他所在的车间是新中国第一袋化肥的诞生地。车间的历史和吉林石化公司的历史一样长。随着结构调整的不断深入，车间光环逐渐褪去，矛盾和困难不断凸显。由于车间是间歇式生产，除了要带好一支年龄偏大、学历偏低、结构复杂、利益分配受到冲击的员工队伍外，这个车间党支部还要承担起工厂原有7个单位的328名人员的包保责任。近年来，为做好员工的思想工作，韩涛从了解思想、振奋精神、承认价值入手，帮助员工排忧解难。

他把员工家庭分成五类，即生活美满的幸福家庭、夫妻闹别扭的矛盾家庭、只有一个人上班的困难家庭、有成员患病的“拖累”家庭、子女考学的希望家庭。谁家的“闲事”，能管的，他从不落下。员工说：“他是真心实意地帮，不怕操碎心。”

说起韩涛管的“闲事”，车间里的员工随口就能说出一两件：一名女工的儿子复员转业分配工作，拿不准选择哪个单位。韩涛跑了市里几家企业了解情况后，为他们提出参考意见。一名员工得了癌症，韩涛几经周折，帮助他转到更好的医院接受治疗。这名员工临近病危还嘱咐儿子有困难到车间找韩书记。一名家庭负担重的员工患了癌症，交不起住院押金，韩涛掏出2.9万元，又动员班子其他成员垫付了4万元，先后6次到员工医院、保险中心帮助这名员工办理转院和报销手续。家属感动地说：“是书记帮我们解决了救命钱啊。”还有一名员工患有股骨头坏死，行动不便，父亲去世以后因为房产继承的事找到车间。韩涛一次又一次地跑公证机构帮助他办理相关手续，公证员被他的热心打动，说：“没想到你能为没有血缘关系的人这么办事。”为此，专程赶到医院，在病床前办理了公证书。

除了管好员工的“闲事”，面对复杂问题，韩涛更是勇于担当。间歇式生产后单位员工收入大幅度降低，他和车间班子成员表态：我的员工我负责，不把矛盾上交工厂。他及时和工厂沟通，取得支持，把富余人员分流到食堂帮工、安排参加交通管理、充实厂区的巡逻队伍，最大限度地维护员工利益和队伍稳定。

员工都说：“韩书记把我们的事当成自己的事，不管大事小事，都挂在心上，一件件地帮助解决，这个党支部书记，我们认定了！”韩涛就是这样，用热心赢到员工的肯定，获得吉林石化第二届十佳党支部书记称号。