8月18日，日照分公司开展国学教育培训，北京大学王超逸教授做了一场题为“企业文化与国学管理”的精彩讲座，此次培训促进了广大员工理解掌握企业文化对公司发展的重要性，以文化凝聚人心，为公司建设服务文化奠定基础，机关员工以及加油站经理共计60多人参加了培训。
王教授在报告中指出国内商业环境不成熟，追求短期利益、商业竞争恶劣造成企业为攫取超额利润而失掉商业伦理，因此不单单是一个企业乃至整个社会都需要良 好的企业文化建设，企业文化的工具性使企业增强管理效益，推动生产力，而其人文性就强调了企业的社会责任感，核心是以人为本。在培训会上，王教授以“德国 银行可怕的十分钟”为案例详细讲解了企业文化可以解决“企业岗位和制度管不了责任”这个难题，因此整个社会经济环境对企业文化建设都有重要甚至迫切的要 求。
王教授不但知识渊博，还以如何培养自己女儿精通国学为案例，深入浅出地为日照分公司的广大员工作了一场精彩绝伦的学术报告，让广大员工有 幸领略到北大教授的“大家”风范。期间王教授为把一些关于企业文化的基本概念作了详细的讲解，最后王教授指出企业文化建设的终极目标是使员工产生认同感， 使企业自觉履行社会责任，并把企业经营与企业文化联系起来，对企业文化的特点与趋势作了更深层次的的阐释。
经过此次培训，广大员工深切感受到 “企业文化”是企业的灵魂、是自上而下的工作态度，只有好的企业文化及服务规范，才能塑造一支团结高效的队伍，会后，大家纷纷表示参加此次培训受益匪浅， 今后要以更加积极、主动的主人翁精神做好日常各项工作，珍惜自己的工作岗位勇于承担责任，为日照分公司的更快更好发展贡献自己的力量。（丁明怀）