石油壹号网 为加强机关效能建设，严肃工作纪律，提高办事效率，整顿房管部门当前存在散漫的苗头现象，树立良好的工作形象，从2016年3月起，新干县房管局全面实行人脸识别考勤机考勤制度

“无规矩不成方圆”，任何一个人的行为，如果不进行约束，都有可能失控，在考勤制度建设方面，县房管局一直有一套相对完善的制度，但近年，由于受各种因素 的影响，上下班纪律出现了不同程度的松懈。为扼制这种局面，房管局领导班子集体召开会议专门研究了这一问题，决定将考勤工作作为房管部门作风建设、重树形 象的一个切入点，形成专项制度，做出明确要求和规定。要求局各股室加强对考勤管理规定和相关制度的学习宣传，使全体职工提高对考勤管理工作重要性的认识， 把做好考勤管理当成落实“内抓管理，外树形象”的一项重要工作来抓，进一步养成遵章守纪的良好习惯。

为强化考勤工作，房管局专门购置了带有人脸识别系统的考勤机，上下班统一利用考勤机考勤，考勤的过程是公开的；每月考勤的原始记录，由专人收集、整理、归 档，统计是公平的；每月对考勤情况进行通报，结果是透明的；考勤通报后，办公室统计结果，也是公正的。整个过程都是在一种公开、公平、公正、透明的环境下 进行。

当前房管局上下班考勤只是加强作风建设、重塑部门形象的第一道门，解决的仅仅是“有人在岗”的问题，下一步，房管局还将在“办事提质、服务增效、经济效益提升”方面作出努力，不断优化单位的服务功能、提高房地产服务的工作质量和效率，把作风建设、效能建设不断推向深入。

（新干县房管局 黄赞华）