积极推动能源生产和消费革命既是我国长期战略，又是顺应世界能源变革大潮的重要选择。中国石油企业是我国能源行业重要骨干企业，同时又是高耗能、高风险、高污染的“三高”企业，无论是从国家战略还是从企业发展来看，石油企业都应适应能源发展大势，积极调整，在新一轮的能源革命中占得先机。

　　权威统计数据显示，截至2015年年底，我国炼油能力达到7.1亿吨/年，成为仅次于美国的世界第二大炼油国。炼油业既是能源生产大户，也是耗 能大户和排放大户。目前，我国已成为碳排放大国，2015年，炼油行业碳排放总量占我国碳排放总量的1.79%。2010年至2015年间，我国炼油能力 增长22.9%，炼油行业排放的二氧化碳增加了13.1%（如图所示）。因此，石油企业有效控制碳排放，走低碳发展之路，可在我国能源革命中发挥主力军的作用。

　　低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础，由高碳能源向低碳能源过度的一种经济发展模式，旨在减少向环境中排放的二氧化碳量，是人类社会继工 业文明之后的一大进步。低碳经济追根究底要依赖技术创新、制度创新和理念转变来改变能源结构，提升能源利用效率。同时，低碳经济也是应对全球气候变化、实 现新经济增长点及能源革命的关键。对于我国的石油企业而言，发展低碳经济势在必行。

　　发展低碳经济，石油企业需调整产业结构。石油企业的经营活动主要是油气的勘探开发和生产，形成以生产石油为核心的产业结构。发展低碳经济增加消费者对清洁能源的使用，将促进石油企业发展清洁能源。对于传统的石油生产公司而言，需要从传统的石油生产转变成积极发展优质、高效的清洁能源，并逐渐扩大清洁能源生产的比例。天然气作为优质高效的清洁能源，其生产和消费所产生的二氧化碳远低于煤炭和石油，是产业调整的重点方向。此外，另一个重点是推动新能源和可再生能源业务的发展。

发展低碳经济，需要低碳管理。石油企业大多是典型的传统大型企业，实现低碳管理，要求从上至下要始终坚持低碳方针。从管理职能、管理理念、管理体制等方面对管理活动进行改革，明确低碳发展的管理内容和管理范围，对管理活动进行统筹规划，实现低碳管理。

　　发展低碳经济，需要创新低碳技术。技术创新能力是石油企业发展的第一生产力，也是影响石油企业低碳经济增长质量的关键要素。现阶段，在对清洁能源和新能源的开发利用技术的掌握方面，我国石油企业还未形成一套完整的低碳技术体系。加快低碳技术研发、提高低碳技术水平、吸收国外先进低碳技术、完善低碳技术体系将成为低碳经济环境下石油企业的重点发展内容。

　　发展低碳经济，需要加强低碳文化建设。低碳文化崇尚生态平衡、绿色环保、可持续发展的理念，以实现资源与环境的协调发展。尽管我国石油企业正在积极推进和实施低碳发展，但全员低碳发展理念和整体低碳文化建设的水平尚有较大提升空间。低碳文化的建设需要自上而下的倡导和自下而上推动。从领导到员工，都要积极开展与低碳文化建设相关的活动，如培养员工低碳理念、开展低碳文化活动、宣传节能减排等。

　　发展低碳经济，需要承担更多社会责任。作为与国家能源安全和国民经济发展关系紧密的石油行业，是促进和带动各行业经济发展的旗帜。在发展低碳经济中，作为重要经济组织的石油企业需要承担更多社会责任，严格执行国家环保要求，尽可能降低“三废”排放；最大化利用自然资源，提高能源利用效率。同时，应尽可能多地开展促进低碳经济发展的社会活动，倡导低碳经济文化，带动地方低碳经济发展。

　　（姜洪殿为中国石油大学（北京）硕士研究生。孙仁金为中国石油大学（北京）教授）