今年以来，神华准能集团黑岱沟露天煤矿加强通讯员队伍建设，聚焦重点工作，提高宣传效能，通过横、纵两个维度全力构建露天煤矿新闻宣传新格局。

    横向到边。该矿积极拓展宣传途径，在“矿内网”、《矿工之友》、“调频广播”、电视四位一体宣传平台的基础上，新增了微信公众号、QQ群等新媒体平台，并关联了神华集团、准能集团公司两级网站、报纸、电视和煤炭行业等媒体，实现宣传平台全覆盖。对基层宣传队伍进行了优化调整，把21名有一定功底、热爱新闻写作的职工充实到通讯员队伍当中，密织通讯员网络。成立全矿范围内的写作团队，将现有通讯员与新吸收人员进行整编，统一划分到安全生产、技术与机电、经营与管理、生产区队、综合5个小组，实现宣传人员全覆盖。

    纵向到底。该矿组织举办通讯员培训班，从神华集团、准能集团聘请经验丰富的编辑老师，从新闻写作基础知识、写作技巧等方面进行授课，同时，各队通讯员骨干要经常为本队各班组通讯员讲解生产现场相关新闻写作知识，以点带面，提高通讯员的整体写作能力。要求通讯员坚持“贴近实际，深入一线”的原则，努力从现场发现新闻线索，广泛宣传该矿成本管控、推行岗位标准化作业流程、精益化管理、科技创新等方面的好做法、好经验。健全奖惩制度，实行矿管队，队管班组层层递进的管理模式，明确通讯员的职责、权利、义务等，将宣传任务的完成情况与个人年底评先评优相结合，量化稿件考核，加大奖励力度，进一步激发广大通讯员的写作激情和热情。（罗晓敏）