10月8日至10月11日，西南油气田公司输气管理处南充输气作业区组织新接收的6名毕业于四川石油校的员工进行了入职培训。

本次培训详细介绍了作业区目前的发展形势和生产经营状况，主要对作业区的发展历史、生产经营现状、管道管网、安全生产等基本情况进行了简要介绍，并就分公司“反违章十条禁令”、入站安全教育、站场风险识别、班组文化建设、薪酬管理等知识进行了细致的讲解。还对新员工关心的工资待遇、报帐制度、培训机制等问题进行了答疑。期间，新进员工逐一介绍了自己在校期间的学习及社会实践情况，纷纷表示在以后工作中将严格遵守作业区相关规定，虚心学习，通过自己的不懈努力，将学校学到的理论知识更好地用于实践，为作业区的发展作出自己的贡献，努力实现自身价值。

此次培训期间，作业区领导对6名新员工表示了热烈的欢迎并寄予三点希望，一是要全方位加大学习力度，重点加强理论知识学习和岗位技能操作训练，争取早日进入角色，适应岗位；二是要牢固树立“安全为天”的安全意识，严格遵守单位各项规章制度，本着对自己负责、对他人负责的态度，做好输气安全生产的守护人；三是在生产现场要虚心学习、踏实工作，养成良好的工作、生活习惯，在岗位上努力实现自身价值。

下一步，作业区将组织新员工在各输气点站进行轮流实习，通过建立师带徒、职业生涯规划等形式，促使新员工尽快掌握一线生产技能，为成长为高素质的技能人才。（文、图：谯伟）