中国石油网消息 (记者李丹)12月14日，记者从集团公司人事部获悉，审计服务中心通过内部招聘平台在集团公司内招聘选拔审计人员工作已基本完成，标志着内部招聘平台试运行成功，将进一步畅通人才交流渠道，有力推动集团内部人力资源优化配置。

　　为更好地为所属企事业单位和广大员工提供市场化的人才流动服务，发挥市场机制在人才配置中的基础性作用，今年5月27日，面向整个中国石油系统的内部招聘平台在集团内网试运行。为进一步适应集团发展和内部审计业务的需要，10月24日，审计服务中心发布面向系统内招聘金融审计、信息审计等8个岗位人员的公告，成为首家使用平台发布招聘信息的单位。来自各企事业单位的191名员工通过平台报名应聘。经过严格的简历筛选、笔试及面试等环节，目前招聘工作已基本完成。

　　“内部招聘平台拓宽了选拔视野，提高了招聘效率，促进招聘工作信息化和规范化，招聘信息更加规范完整，招聘流程更加透明可控，招聘结果更加公开公正。”审计服务中心人事部门有关负责人评价。

　　内部招聘平台的搭建畅通了岗位信息，促进沟通协调及时有序，对于企业和员工是双向利好。“这便利了用人单位公布岗位需求，帮助员工及时了解信息，选择更加适合的岗位，进一步优化人力资源配置、激发员工队伍活力。同时，也将推动招聘工作更加依法合规，起到正确选人用人的良好导向作用。”集团公司人事部相关工作人员表示。

　　目前，海外审计中心正在招聘相关岗位人员。各企事业单位员工可通过点击中国石油内部门户主站“快捷通道”进入“人才招聘”栏目，在内部招聘平台查询有关岗位说明和应聘须知。