【环球网 记者 田刚 陈进】环球网财经在12月9日发布了《集友新材招股书被指多处造假 IPO堪忧》,指出正在冲刺IPO的公司安徽集友新材料股份有限公司(下称“集友股份”),存在资金链断裂、骗取高新技术资质、隐瞒前高管涉案、拖欠员工社保甚至涉嫌财务造假等多方面问题。文章一经发布便引起了广泛关注,但集友股份却仍试图闯关IPO,根据中国证监会在12月16日发布的《主板发审委2016年第188次工作会议公告》,集友股份定于2016年12月21日召开的2016年第188次发行审核委员会工作会议,被决定是否具备公开发行股票资格。
离职员工到底有多少人?
根据集友股份发布的招股说明书披露,公司2015年度生产人员离职人数仅为241人,考虑到该公司在2015年初的生产人员人数为231人、年末为221人,则241人的离职人数和231人的入职人数,等同于集友股份生产员工被“大换血”,员工就职毫无稳定性可言。
针对集友股份存在造假的行为,有知情人向环球网财经记者出具了更多、更直接的证据,这些材料指向集友股份存在严重的信息披露造假行为,同时公司经营内控方面也存在诸多风险点。
据举报人向环球网财经记者出具的集友股份内部离职人员花名册,却展现出了另外一番“天地”,从这份离职人员统计材料来看,在2015年当年共有602人办理了离职,离职的原因则均为环球网此前报道过的、集友股份未给员工缴纳社保等原因。离职人员中,属于“行管部”的人员共计60人,而归口在“生产制造部”也即生产人员的离职人数则多达542人。
对比这份离职员工花名册材料与集友股份招股说明书披露的信息,关于生产人员离职人数的披露相差多达301人,如果举报人提供的集友股份离职人员花名册信息属实,就意味着该公司在招股说明书中的“员工人数及变化情况”相关信息,存在重大虚假披露。
曾涉案高管到底身居何职?
环球网财经此前报道,集友股份的原副总经理姚发征,同时也是持有该公司上市前7%股权份额的关键股东,此前曾因涉嫌贪污已被取保候审,但是对此集友股份以“姚发征因个人原因于2014年12月16日被免去公司副总经理职务”为由,未进行任何信息披露。但是鉴于姚发征的关键股东身份,集友股份此举本就已涉嫌隐瞒重大信息。
环球网财经记者调查发现,安徽建筑大学艺术学院在2016年11月28日发布的通讯稿《艺术学院建立教学就业实习基地》中,给予姚发征的头衔仍然是“ 集友集团副总经理”。
种种证据显示姚发征虽“被免去公司副总经理职务”,但其实却仍然在集友股份公司中担任要职之实。
(安徽建筑大学艺术学院与集友股份就共建教学就业实习基地举行挂牌仪式合影留念,姚发征为左数第4位)
不仅如此,据举报人向环球网财经记者描述,姚发征以“副总经理”头衔进行对外接待的活动,还远不止前述的这一项,据不完全统计还至少涉及一下多次:
1、2015年2月5日经济开发区管委会领导莅临集友股份考察指导工作过程中,姚发征以副总经理的身份为经开区管委会领导阐述了公司的发展历程、产品理念、产品发展方向以及企业未来的发展目标等情况。
2、2016年2月17日,姚发征以副总经理的身份代表集友股份,接待经济开发区工作委员会副书记、副主任操云河、工会联合会主席陈龙章、经贸发展局副局长张国楼等领导,就公司发展历史、经营状况、产品介绍、安全生产和2016年的计划目标进行了交流沟通。
3、2015年3月4日,姚发征以副总经理的身份接待省经信委专家组,赴集友股份参加防伪型珠光烟用接装纸和耐高温型烟用接装纸两项省级新产品认证会。
4、2015年4月16日,姚发征以副总经理的身份接待合肥市经信委一行领导赴集友股份考察指导工作。
5、2015年4月23日,姚发征以副总经理的身份接待合肥市政协文化产业发展调研组一行20多人,在市政协副主席金其武带领下,对集友股份考察调研。
6、2016年5月13日,姚发征以副总经理的身份接待江西中烟工业有限责任公司代表五人到集友股份进行合格供方资质现场评审,并陪同参观技术中心和各生产车间。
7、2015年8月3日,姚发征以副总经理的身份接待云南中烟余家成带领审察小组一行赴集友股份做现场评审。
如果上述材料属实,就意味着这个曾涉案的“前”高管,其实并未从集友股份高级管理人员体系中离职,进而意味着集友股份在其招股说明书中披露的“姚发征因个人原因于2014年12月16日被免去公司副总经理职务”之说,存在虚假信息披露。
依据《首次公开发行股票并上市管理办法》第二十九条之规定:“发行人申报文件中不得有下列情形:故意遗漏或虚构交易、事项或者其他重要信息”,有律师指出,“仅上述两项(隐瞒离职人数、隐瞒涉案高管人员任职情况)就足以判定集友股份不符合首次公开发行股票的条件。”
对此,举报人也向环球网财经记者表示:“这样一家明目张胆实施造假的公司,如果都能够顺利上市的话,真无法想象股市会乱成什么样子?中小投资人的利益又怎么可能不受到侵害?”
针对上述问题,环球网财经记者尝试采访集友股份,而该公司的联系电话经多次拨打已处于无人接听状态。
近亲属多居要职 内控风险高
另据举报人称,集友股份实际控制人、董事长徐善水,在公司中安插了多名近亲属,且均在公司的要害部门担任管理职务,包括:
1、徐善水外甥女徐明霞在公司财务部任会计职务;
2、徐明霞的丈夫汪小五在公司销售部担任销售经理;
3、徐善水的外甥女徐小霞在公司技术中心任职,而此人仅具有高中学历;
4、徐善水之妻曹萼的表妹石慧,在公司行政部任职;
5、徐善水之妻曹萼的外甥曹兴,在公司销售部任职。
此外,就连“被免去公司副总经理职务”尚且真假难辨的“原”副总经理姚发征,其侄女姚梦岚,也在公司产品制造部任职。
尽管在《首次公开发行股票并上市管理办法》中并未要求针对非实际控制人近亲属在公司内部的任职情况进行披露,但是也有机构投资者认为,集友股份实际控制人徐善水将多名近亲属安插到不同部门、不同岗位上,将有损于公司经营的独立性,有损于公司内控的有效实施,加大了公司经营合规性层面的实施风险。
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