近期，神华胜利能源公司储运中心紧密结合党建工作实际，不断强化党风廉政建设、组织建设、思想建设，为企业持续发展提供了强有力的组织保证和精神动力。

融入党风抓廉政建设。该中心认真落实党委主体责任和纪委监督责任，在抓企业管理等各项工作时，在政策上把关、在制度上坚守、在流程上掌控。按照落实“两个责任”的要求，该公司把贯彻执行中央“八项规定”、集团“二十六条”与经营管理工作、党风廉政建设工作挂起钩，落实执行“第一责任人”和“一岗双责”职责，强化“守纪律，讲规矩”的意识，营造了风清气正的工作氛围。持续深化廉政教育和廉洁文化创建，筑牢各级管理干部思想防线。党支部组织廉洁承诺活动，开展《廉洁从业若干规定》等学习，利用微信、QQ群等载体开展廉洁从业警示教育，为党员干部早打预防针、勤敲警示钟，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

融入学习抓组织建设。该中心进一步明确党建工作的目标和任务，层层细化分解，按照标准化党支部建设为目标，深化党支部考核管理，把党建和安全生产、经营工作指标纳入党建考核体系。以制度建设为抓手，确保学习型党组织创建活动的有效开展，制定了学习培训计划、党员学习计划，明确学习时间、学习内容、学习目标，将学习情况融入党建标准化管理体系，组织党员干部开展理论知识和业务知识学习，不断加强党员干部思想、工作、生活作风建设，发挥支部的战斗堡垒作用。

融入中心抓思想建设。该中心不断强化基层党建思想政治工作，每月对思想不稳定、安全不放心的人员进行摸排，设专人进行跟踪教育，充分掌握职工的思想、工作和生活状态，关注职工职业发展，丰富职工文体生活，积极开展寓教于乐、丰富多彩的活动，提高职工的身体素质。有针对性地加强职工心理健康教育和引导，实现快乐工作、幸福生活;营造良好的人际关系，畅通合理的诉求渠道，保持职工队伍稳定，提高职工对企业的归属感和幸福感。特约记者：殷 飞