相关数据显示,对于区块链人才的需求量在2015年到2017年,3年间增长了19倍。而据中国经济报报道,上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右,广东、浙江、福建等地则是16万元左右。薪资在12万/年的岗位大约占研发类总岗位的18.6%,薪资在18万至24万/年的岗位约占36.2%,剩余的47.8%分布在不同薪资区间范围内。更有公司开出月薪10万高价招揽人才。

　　达阵IT教育就业部分析师在分析就业形势时表示,区块链从业者收入走高,其原因首先是人才缺乏,其次还有多重的市场因素。中商产业研究院发布的《2018-2023年区块链市场前景及投资机会研究报告》显示,2017年中国区块链技术收入达到0.29亿元,增长率达到163.6%;随着区块链行业快速发展,百度、阿里巴巴、腾讯和京东在内的一些中国最大的科技公司正在以各种方式利用区块链技术。预计2018年中国区块链技术收入规模将进一步扩大,达到0.81亿元,增长率达到179.3%。行业的发展带动了从业者收入走高。

　　此外达阵IT教育就业部老师还介绍说,目前区块链人才的从业范围很广,而随着区块链技术应用的进一步发展,未来传统行业与区块链的融合将更加紧密,区块链将开始改变市场结构,随着企业对于区块链关注度的增高,带有智能合约技术的新生态系统会被整合到在现有的行业中,新型的商业模式和监管服务模式将涌现,社会企业数量将大大增加,而与此同时人才需求将呈现爆发式增长。

　　2017年达阵IT教育开始关注去块链技术的教育应用及人才培养,并通过教研人员在对区块链技术进行应用性研究的同时,开发了区块链相关课程,启动区块链人才培养计划。区块链必不可少的5项核心能力分别为存储数据、共有数据、分布式、防篡改与保护隐私以及数字化合约,而区块链人才在学习包括go语言、C++、Java等开发语言之外,还需要掌握共识算法、P2P通讯、密码学、数据库技术和虚拟机等众多区块链技术,才能成为合格人才,为企业所用。

　　想要成为区块链的核心技术人才,需要有扎实的数学基础,同时还需要掌握综合的计算机基础,包括开发语言和密码学、系统安全等,目前自学和高校教学体系都不尽完善,因而根据人才需求量身定制的职业培训占据了主流,达阵IT教育是其中之一,其通过技术教学+案例实践帮助学员快速成长为专业人才,直击高薪,分得区块链市场的一杯羹。