5月2日，车到加油旗下的车到学院培训中心正式开业，并迎来首批学员。该培训中心坐落于河北省涿州市，拥有一座教学及宿舍楼，与车到品牌站合为一体，能够为油企学员提供理论讲授、现场实践、餐饮住宿等全方位服务。

　　专属培训中心和实习基地的落成是车到加油发展的一个里程碑，目的是为广大合作油企与学员提供更好的学习资源与环境，为行业输送源源不断的综合型人才，车到学院于2017年初成立，作为北京车到网络科技有限公司(以下简称：车到加油)旗下的加油站管理培训的专业机构，成立后一年多的时间里，车到学院已为车到各类合作油站提供数百人次的专业培训。

　　着眼未来，创建一流的成品油零售人才孵化基地

　　培训中心设有116平米的培训室，并配备了现代化的电教设备。还设有会议室，办公室，休闲区，餐厅，宿舍，浴室，洗衣间等。能够同时容纳近百名学员住宿学习。

培训中心大门

培训中心外部

教室

会议室

宿舍

浴室

餐厅

　　课程定制，满足不同油企需求

　　从油站员工的岗前培训，到油企管理层的专业能力及领导力培训，再到具有前瞻性的行业发展趋势分析，车到加油已开发了一系列完整的标准化课程体系。同时，还可以根据合作油企的需求开发定制化课程，满足不同规模、处于不同发展阶段油企的人才培养需求。

　　车到学院拥有十余名海内外资深行业专家，经验涵盖了销售与运营、差异化精准营销、便利店管理、品牌建设、加油站网络发展、采购与配送、人力资源管理等各个方面。理论学习、小组研讨和实际操作相结合的教学模式，也已经在国际一流油品零售集团成功实践了数十年，被证明是最有效的方式

　　线上线下，打造灵活高效的移动学习平台

　　除了面授培训以外，车到学院还在开发培训视频及音频，逐步建立基于互联网的线上和移动学习平台。未来，学员将可以在任何时间、任何地点，用他喜欢的方式学习他需要的知识和技能。

　　学院制作的《油站管理之预防盗抢篇》、《前庭交通安全篇》等短视频教学实用性强、生动有趣，行业内浏览量超过了数十万次，受到了加油站管理者和员工的一致好评。同时，车到加油董事长于畅亲自执笔的【老于说油】微信公众号因其高度的专业，更是获得一批加油站老板的喜爱，在行业口碑和影响力双丰收。

　　　服务输出，让加油站回归零售本质

　　车到加油董事长于畅说到：“未来应该让油站真正的回归零售本质。现在中国成品油零售行业缺什么?缺管理、缺经验、缺人才，但是这些脏活累活没有人愿意干。未来5年，谁愿意做这些脏活累活，拥有市场上领先的管理能力及对外输出服务的能力，谁就能在市场上占有一席之地。”

　　随着成品油零售行业由“资源导向”转向“零售导向”，行业内出现了巨大的人才缺口，未来，车到学院主动承担行业“脏活累活”，致力解决中国成品油零售市场管理水平低，人员素质参差不齐、服务体验差、营销手段落后等问题，吹响中国成品油零售人才培训的“集结号”，为行业转型升级输送更多人才!打造中国成品油零售行业的黄埔军校!

　　“猎鹰”系统，为加油站提供数字化的精准营销利器

　　除了为油企提供人才输出，车到加油还率先打破加油站保守僵化、效率低下的运营管理系统，建立起一套科学化、标准化油站互联网运营体系。车到油站一体化数字营销系统以Falcon(猎鹰)管理系统软件为核心，以营销策划和管理服务为两大支柱系统，囊括基础的移动支付接入功能、用户精准化营销功能、客户关系管理功能和商业分析自动化功能。通过Falcon CRM系统的客户大数据分析计算，针对不同油企需求，提供有针对性的、具有互联网属性的营销工具及方案，实现精准营销模式。营销终端展现则通过手机客户端及微信公众号呈现，用户可实现信息获取、完成移动加油全流程，让消费者既能享受线上优惠价格与便捷效率，又可享受线下贴身的服务，为用户带来良好的移动加油体验。

　　与此同时，车到加油突破性地为加油站打造了配套的员工管理及绩效提升服务，使油站运营管理兼具互联网属性的同时更加深刻向轻型化、智能化、高效化转型。车到曾荣获“互联网+智慧加油站最佳解决方案服务商”的荣誉。

　　车到加油成立3年，经历3轮融资，目前通过品牌代理、运营托管和数字化营销等模式，已在超过30个城市，服务过超千家加油站，日均销量超过200万升，日均销售额约1500万元，拥有超400万会员。

　　关于北京车到网络科技有限公司

　　一家专注于为油企提供加油站综合运营解决方案的高新技术企业。创始团队来自知名跨国油企和科技公司，具备跨油品和互联网科技行业累积超过50年专业经验。车到和包括壳牌、延长、海油、中化道达尔及数百民营油企建立深度合作关系，同时是微信、支付宝、滴滴等的重要合作伙伴。在2017年车到实现了超过23亿的流水，合作油站近千座，2017年第一季实现盈亏平衡。